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        校园招聘

        沃尔玛

        沃尔玛(中国)投资有限公司

        所属行业:消费品/零售/服装/家具/贸易 企业性质:外资企业 企业规模:1000人以上

        沃尔玛非技术类管理培训生面经

        时间:2017-11-03 编辑:谨轩

          1、网申,会有一些行测题要做,不过比较简单,建议和几个小伙伴组队去做。

          2、电话面试:基本上电话面试的目的就是确认你简历里边的一些信息,问的问题都比较基础, 只要都是你亲身经历的都可以答出来,也会问你对零售业怎么看,考察你对这个行业是否有兴趣,当然你要表现的你非常感兴趣,非常愿意投身进去。

          3、面试,面试分两轮。

          第一轮是小组群面,现场随机分组,做无领导小组讨论,题目有商业案例题,也有一些考察思维的排序题,不过都挺简单的,一般三观正,思路明确都没问题,面试官会在你们旁边旁听,有的也会在你们讨论的时候插几个问题问一下,这个看面试官个人考虑了,总体氛围很融洽。

          第二轮是单面,就是在第一轮你通过的基础上,由两个面试官面试你,这里考察的是你对零售业,对沃尔玛的一些基本的了解,主要还是考察你喜不喜欢零售业,愿不愿意在沃尔玛努力。因为零售业的入门门槛比较低,但是工作却比较累,需要倒班,有得还要从事一些体力活,工作内容简单、繁杂,没有什么挑战性,而且你的同事基本上和你不是在一个年龄层次的,所以对于年轻人来说,很多人接触了一段时间后就不想呆了,流失率比较高,因此面试官必须考察:你是否是真的喜欢零售业?你是否真的能吃苦耐劳?

          这边再说一下沃尔玛这个公司。

          如果你是非常喜欢零售行业,并且能够接受倒班,节假日上班,沃尔玛是个挺不错的选择,主要体现在一下几点:

          1、首先沃尔玛是世界500强第一,零售业第一,他所提供的晋升管培生路径可以说是非?斓囊桓鼋菥,只要你能够坚持下去,在沃尔玛坚持2-3年,升到副总级别,你再跳出去,绝对是45度以上的一个晋升。沃尔玛的高层对于外界其他公司来说还是非常有含金量的。

          2、完善规范的规章制度,沃尔玛的规章制度一大堆,可以说这就是一家靠规章制度管理的公司,这也是其他超市一直像沃尔玛学习的地方,而且沃尔玛的商品类目是非常多非常杂的,如果你能够把这样的一家店管理好了,你出去经营其他的店,或者其他的公司,还能有什么问题?锻炼的不止是你的逻辑思维能力,还有各方面的综合能力。

          3、沃尔玛的文化也是非常棒的, 没有很多官僚的东西,没有严格的等级制度,你能在这里体会到尊重两个字,对待所有员工都是平等的,而且容错率也挺高的,你做错了事情,比如你收银收了假币,公司不会让你赔偿,只是挨个警告就没事了。

          4、资源多,和沃尔玛合作的企业非常多,你可以接触到很多比如说快消、服装、家电等行业的市场信息,还可以学习它的物流、供应链模式等等,只要你想学,都可以在学习中心找到相关资料。

          说了好的地方,当然也有不好的地方,但是这些不好的地方,对于你个人的发展提升没有什么关系,是处于公司发展的灰色地带,这里就不做阐述了。

          工资方面,五险一金都有,而且因为是外企,公积金比例还挺高,现在实行的是综合工时制,就是说你实际上了几个小时,就拿多少工资,法定节假日三倍工资都会有的,就是个人感觉基本工资相对于其他行业来说比较低,没办法,毕竟行业门槛也比较低,但是你升职后基本上都能以两倍左右的速度上升,一年有两次调薪。

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        消费品/零售/服装/家具/贸易

        外资企业

        1000人以上

        http://www.wal-martchina.com/

        公司地址

        广东省 - 深圳市 - 福田区农林路69号深国投广场二号楼2-5层及三号楼1-12层

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