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        6.2 外企面试指南

            在应聘外贸企业的时候,少不了的是提交一份简历还要英文自我介绍,下面告诉你关于外企面试方面的技巧。
        一、外企面试一般包括三轮
        第一轮面试:
          一般由公司人力资源部的人员担任考官,他们会从你的个人简历出发,请你用英语做一个自我介绍。试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力,你的简介当然要是浓缩的精品。所以,前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题,或选择自己最引以为傲的经历叙述,或介绍自己的长处。对话双方:Interviewer (I)面试官Applicant (A)求职者。
          例1:I:Give me a summary of your current job description.
         。ǘ阅隳壳暗墓ぷ,能否做个概括的说明。)
          这是你展示自己的最佳机会,不要吹嘘自己或过于自负,但要让面试官知道你相信自己,知道自己的实力:
          A:I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.
        (我干了五年的电脑程序员。具体地说,我做系统分析,解决问题以及软件供应方面的支持。)

        第二轮面试:
        由部门主管经理出面,这时候有关业务方面的问题成了面试的重点,所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部,则应聘者通;岜灰筇敢惶敢酝畛晒Φ囊桓霭咐,或者自身的业务强项等。
        例2:Why do you want to work for us?(你为什么想为我们工作?)
        这个问题是显而易见的。如果你对该公司做过调查研究,你应该能够给出很好的理由。你要将你的理由归结为几句简短的话,清楚地表明你的兴趣:
        A:One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with import and export trade. I would look
        (贵公司主要做进出口贸易是本人欲在贵公司工作的原因之一,我渴望能同外国公司做生意,并借机锻炼英文。)
        例3:Q:Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)
        或者:What can you tell me about yourself?(关于你自己,你能告诉我些什么?)
        面试是Interviewer与Applicant互相沟通的一种场合,这一问题是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索,需要积极正面回答,把面试官摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的作用:
        A:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?
        (你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?)
        这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的,接下来,双方就进入较为灵活的话题。
        例4:Why should I hire you?(为什么我应该聘用你?)
        你不要长篇大论,而应提供有关你资历的扼要说明。要肯定自己,表明你能胜任此项工作的能力:
        A:With my strong academic background, I am capable and competent.
        (凭借我良好的学术背景,我可以胜任自己的工作,而且我认为自己很有竞争力。)
        例5:What goals have you set and how did you meet them?
        (你确定过什么目标,你又是怎样达到那些目标的?)
        这一问题在考查你预先计划和以具体行动完成计划的能力。你可答:
        A:I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here, and where there is more opportunity for advancement.
        (目前,本人希望进入一家可以担负较大责任的公司,并希望能提供升迁机会。)

        第三轮面试:
        如果前面都很顺利,最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外,当然面试就变成全英语的了。面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。而英语面试又是比较难的一环,第三轮当然是难上加难。总裁询问的问题一般会和公司精神、企业文化、个人品质、福利薪水有关。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,合乎口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。
        例6:I:What provide you with a sense of accomplishment.(什么会让你有成就感?)
        A:Doing my best job for your company. (为贵公司竭力效劳。)
        例7:I:How do you handle your failure?(你怎样对待自己的失?)
        A:None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.
        (我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。)
        例8:I:How do you normally handle criticism?(你通常如何处理別人的批评?)
        A:Silence is golden. Just don’t say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism.
        (沉默是金。不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。)
        例9:I:What is most important in your life right now?(眼下你生活中最重要的是什么?)
        A:To get a job in my field is most important to me. To secure employment hopefully with your company. I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.
        (对我来说,能在这个领域找到工作是最重要的。希望能在贵公司任职对我来说最重要的。我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。)
        例10:I:How long would you like to stay with this company?(你会在本公司服务多久呢?)
        A:I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.
        (只要我能在我的行业力继续学习和长进,我就会留在这里。)
        例11:I:What range of pay-scale are you interested in?(你喜欢那一种薪水层次标准?)
        A:Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. (薪水固然重要,但这工作伴随而来的责任更吸引我。)
        例12:I:Do you know what's involved in a position like this?
        (你知道我们这个职位是要付出很大的努力的吗?)
        A:Yes. I know exactly what's involved. I am a hard worker and will perform to the best of my ability."
        (我完全明白你的意思。我工作也很努力,并且会尽力发挥我的力量。)

         二、回避硬伤的三项注意事项

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